Mali poduzetnici često nose nekoliko šešira – sami su sebi prodaja, administracija, pa tako i odjel ljudskih potencijala. Što znači da samostalno odrađuju procese regrutacije i selekcije novih zaposlenika u svojoj kompaniji.
Zapošljavanje je proces koji svakako ima nekoliko segmenata i slojeva, uzima mnogo vremena i energije, a ima veliki utjecaj na nas kao poduzetnike i na naš biznis.
Jeste li znali da vas pogrešna selekcija zaposlenika može koštati čak trećinu njegove godišnje plaće?
Zato sam za portal Moj novac napisala detaljan vodič za zapošljavanje, koji vas korak po korak vodi kroz sve faze procesa, a pogotovo one pripremne koje često zaboravljamo. Ako zapošljavate svog prvog zaposlenika – ovo je članak za vas! A pogotovo ako već dugo zapošljavate za svoju tvrtku – pročitajte jeste li možda neki korak preskočili te obogatite svoj selekcijski proces. Članak možete pronaći na sljedećem linku: